La segunda pata de la reforma de las pensiones incluye una importante novedad para los trabajadores a tiempo parcial. El Real Decreto-ley 2/2023 publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 16 de marzo acredita como día completo de cotización los periodos con este tipo de jornada laboral a efectos de cálculo de la carencia.
¿Cómo afecta la subida del SMI en 2023 a empresas Y trabajadores?
El Consejo de Ministros aprueba el incremento de un 8% del SMI, elevando el mismo a 15.120 euros brutos anuales, distribuidos en 14 pagas de 1.080 euros. Este incremento debe aplicarse con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2023 y de manera proporcional al cómputo de la jornada laboral que se realice.
Notificar el embargo de una nómina por WhatsApp al familiar de un trabajador vulnera el RGPD: 5.000 euros de multa
La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha multado con 5.000 euros -finalmente 3.000 por reconocer la responsabilidad y realizar el pago voluntario- a la empresa Servicios Integrales del Hogar Tenerife S.L por difundir una notificación de embargo de nómina de una empleada a terceros sin su consentimiento a través de WhatsApp. Vulnera el artículo 6 del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).
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