¿Cómo afecta la subida del SMI en 2023 a empresas Y trabajadores?

LEGAL A MEDIDA

Publicado: 02/20/2023
El Consejo de Ministros aprueba el incremento de un 8% del SMI, elevando el mismo a 15.120 euros brutos anuales, distribuidos en 14 pagas de 1.080 euros. Este incremento debe aplicarse con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2023 y de manera proporcional al cómputo de la jornada laboral que se realice.
SMI
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El incremento lo notarán principalmente las personas que estén cobrando por debajo del nuevo SMI (normalmente empleados de hogar y trabajadores agrícolas). En el caso de los trabajadores que perciben un salario superior al mínimo, en conjunto y cómputo anual, esta subida no les afecta porque queda absorbida o compensada.

En cuanto a la afectación en la cotización, la subida del SMI produce un aumento de las bases mínimas de cotización, ya que estas son el SMI incrementadas en 1/6 parte. Además, también suben un 8% las bases mínimas de cotización que son el módulo de cálculo que sirve para conocer la cuota que pagan a la Seguridad Social empresas y trabajadores. Como es lógico, este crecimiento implica unas cotizaciones mayores en ambos casos.

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